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Gouvernance, partenariat, aménagement culturel du territoire 


Les Ateliers des Nouvelles Organisations dans la Culture 10 août 2017

Les Ateliers des Nouvelles Organisations dans la Culture

Formations

 Le secteur culturel doit-il changer en profondeur ses modes d’organisation ? Impacté par de nombreuses difficultés structurelles, il est poussé à s’adapter sous peine d’être fragilisé durablement.

Fléchissement des budgets publics, réduction des subventions, abondance de l’offre, inégalités sectorielles, saturation du marché de l’emploi, transformations du travail, innovations numériques : les motifs d’interpellation ne manquent pas.

Dans ce contexte, la notion d’entrepreneuriat culturel s’est imposée avec une certaine confusion quant à la diversité des interprétations qu’elle recouvre.

Les ateliers de l’OPC visent à faire le point sur les modèles économiques, managériaux et politiques qui permettraient aux acteurs culturels et collectivités publiques de relever ces défis dans un esprit d’intérêt général.

5 jours de formation pour s’interroger sur le sens de ces évolutions, prendre connaissance de différents modèles d’organisation et s’approprier leur mise en pratique.

Formation organisée en partenariat avec la Chaire de recherche « RH et Innovations Sociales dans le secteur culturel », Audencia, dirigée par Carole Le Rendu