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Date(s) : Aucune promotion à venir pour cette formation
Durée : 3 jours
Lieu(x) : Grenoble
Tarifs : 870 €

DESCRIPTIF



Tous les domaines de la culture sont impactés par les changements induits par la « révolution numérique » au niveau des usages, des pratiques, des comportements et des écosystèmes d’acteurs. Les effets sont d’autant plus importants qu’ils concernent pour la plupart des structures de petite taille, à l’économie fragile et aux interdépendances très fortes. La transformation digitale s’est ainsi imposée comme une question stratégique majeure pour le secteur culturel.

Pour autant, la majorité des organisations culturelles peinent à en saisir la complexité, à diagnostiquer les freins et amorcer le processus : la faute souvent à un manque de connaissance des facteurs à considérer pour réussir le pilotage de leur transition numérique. Suivre cette évolution ne consiste pas à intégrer une multitude d’outils technologiques, mais à repositionner le rôle, les missions et le fonctionnement d’un opérateur culturel à l’ère numérique. L’enjeu de cette formation « concentrée » est d’aider les participant-e-s à identifier en quoi les mutations technologiques touchent l’exercice de leur travail culturel, à s’adapter à ce nouveau cadre et à mettre en place des changements organisationnels concrets sous l’angle à la fois stratégique, coopératif, économique et humain. Autrement dit de poser les jalons d’une nouvelle ingénierie culturelle "2.0"

La formation est organisée par l'OPC, en collaboration avec l'office.

La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation.



À QUI S'ADRESSE LA FORMATION ?



- Directeur-trice-s et responsables d’équipements ou de projets, chargé-e-s de mission
- Agents des collectivités publiques ou de leurs établissements
- Salarié-e-s des entreprises du secteur privé et indépendant-e-s
- Artistes
- Élu-e-s...





LES COMPLÉMENTS MÉDIAS

Présentation des concentrés Transformation digitale des organisations culturellespdf