Prochain recrutement  du 05 novembre 2021 au 07 mars 2022 (Être informé du recrutement)

DESCRIPTIF

Depuis plusieurs années, la question des droits culturels agite le débat sur les évolutions de notre modèle d’intervention culturelle. Si le législateur enjoint aujourd’hui formellement les collectivités publiques à prendre en compte les droits culturels des personnes dans leurs politiques, il reste néanmoins un important travail d’appropriation et de traduction en principes d’action, à réaliser de la part des professionnel·le·s du secteur culturel et de leurs partenaires.

Agir dans le respect des droits culturels n’est pas sans implications sur les principaux objectifs poursuivis jusque-là par les politiques culturelles en Europe, à savoir l’accroissement d’une offre culturelle et sa fréquentation par le plus grand nombre. L’accès à cette offre – aussi diversifiée soit-elle – n’est qu’une dimension du parcours de développement humain auquel nous invite l’approche par les droits culturels : permettre aux citoyen·ne·s de contribuer à l’élaboration du sens et des ressources culturelles au sein des sociétés, exprimer leurs identités et se construire à travers une pluralité de références culturelles. D’aucuns voient dans cette exigence participative une remise en cause des professionnel·le·s de la culture. Il nous semble au contraire qu’elle suppose des qualifications et compétences renforcées pour accompagner le changement des pratiques.

Tel est l’objectif de cette formation, sous forme d’ateliers de 4 jours consacrés à l’interprétation et à la mise en œuvre des droits culturels à travers le prisme des politiques culturelles et de leurs écosystèmes d’acteurs·trices.

Délivrance d’un « Certificat de développement culturel des territoires » inscrit au Répertoire spécifique de France Compétences. Taux d’obtention de la certification : 90%

À QUI S'ADRESSE LA FORMATION ?

- Directeur·trice·s et responsables d’équipements ou de projets, chargé·e·s de mission
- Administrateur·trice·s, régisseur·euse·s et technicien·ne·s
- Cadres des collectivités publiques ou de leurs établissements
- Salarié·e·s des entreprises du secteur privé et indépendant·e·s
- Artistes
- Élu·e·s

Groupe d’une vingtaine de personnes maximum

Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, nécessitant des adaptations techniques ou pédagogiques, merci de nous le faire savoir en nous contactant en amont de l’envoi du dossier de candidature.