Réalisée en 1996-1997 à la demande de la mission du patrimoine ethnologique du ministère de la Culture, cette étude s'intéresse à l'adéquation entre ce que savent faire les ethnologues sortis des formations et la demande d'ethnologie qui se cache derrière les recrutements d'ethnologues dans des collectivités territoriales.

Dans deux régions (Rhône-Alpes et Languedoc-Roussillon), 22 ethnologues travaillant ou ayant travaillé en collectivités territoriales et 16 responsables de collectivités ayant fait appel à un ethnologue ont été interrogés. L'ethnologie n'est-elle pas en train de laisser passer l'occasion d'un nouvel espace de professionnalisation ? Dans cette profession comme dans bien d'autres, le réajustement des référents professionnels que permet la formation est un processus lourd et décalé par rapport à l'évolution de la demande. Se pose par ailleurs la question de savoir qui est reconnu comme légitime pour impulser ou même influencer ces réajustements…

Commanditaire : mission du patrimoine ethnologique du ministère de la Culture

Rapport d’étude en consultation au Centre de documentation de l’OPC