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Colloques
Emploi artistique et culturel


13 mai 2008

Administrer et gérer la culture : de la formation à l'emploi

Lieu : Paris

Ce colloque a porté sur les évolutions et les enjeux auxquels sont confrontées les formations supérieures à l'administration et à la gestion de la culture en France et l'adéquation entre les formations existantes et le marché de l'emploi, dans une dynamique prospective. Il s'est en particulier appuyé sur une étude quantitative et qualitative réalisée en 2006 à la demande du ministère de la Culture (DEPS/DDAI) par l'Observatoire des politiques culturelles et son équipe de recherche.

Cette étude témoigne du formidable essor des formations dans ce secteur – voire de leur expansion désordonnée – notamment depuis la mise en place du processus de Bologne visant à harmoniser le système des formations au niveau européen. Au sein des universités comme des Grandes écoles, les formations à l'administration culturelle occupent une place de plus en plus importante. On observe également une forte demande de la part des étudiants. Mais ce fort développement n'est pas sans soulever des questions, du fait notamment d'une réflexion insuffisante sur l'adéquation de ces formations avec le marché de l'emploi.

Au-delà de la présentation des résultats de l’étude, l'enjeu de cette rencontre était de favoriser une réflexion partagée entre l'ensemble des acteurs liés aux formations au management de la culture, de développer une logique de régulation entre les formations existantes et le marché de l'emploi culturel, mais aussi de promouvoir les principes d'une meilleure articulation entre les contenus pédagogiques des formations culturelles, l'évolution des métiers et leur environnement global.

Partenaires : ministère de la Culture et de la Communication

Consulter l'étude liée à cette rencontre





LES COMPLÉMENTS MÉDIAS

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