L’OPC est un organisme national consacré aux politiques culturelles. Aux côtés des collectivités publiques, des réseaux professionnels et des établissements universitaires, il mène des enquêtes, publie des analyses, forme aux métiers de la culture, organise des rencontres publiques et anime des coopérations territoriales. Depuis 1989, il joue un rôle de passeur parmi les acteurs qui concourent à la fabrique des politiques culturelles.
Missions et activités
Sous la responsabilité de la direction, la personne recrutée assure la mise en œuvre des formations de l’OPC et des programmes pédagogiques existants.
Il·elle :
- Assure la préparation, la coordination puis la mise en œuvre de divers programmes de formations se tenant à Grenoble majoritairement, dans le respect des contenus et objectifs pédagogiques établis : Parcours de master « Direction de projets culturels, en partenariat avec Sciences Po Grenoble ; Cycle national « Inventer les territoires culturels de demain » (3 modules d’octobre à décembre) ; Formation « Intégrer les enjeux environnementaux à son projet culturel » ; Formation « Management et ressources humaines dans le secteur culturel » ; Formation « Faciliter la mise en oeuvre des droits culturels dans les politiques culturelles » ; Formation « Réinventer les équipements culturels à l’heure des tiers-lieux » ; Formation « Modes de gestion dans le secteur culturel »
- Coordonne les équipes d’intervenant·es, de formateur·trices et enseignant·es, les accompagne dans la préparation de leurs interventions
- Élabore des dispositifs pédagogiques originaux et anime ponctuellement des séquences de formation, en tenant compte des ressources et pratiques courantes de l’OPC
- Recrute et assure le suivi des stagiaires : étude des candidatures en lien avec la chargée de formation, renseignements courants, traitement de demandes spécifiques, suivi de l’évaluation
- Veille au bon déroulement des sessions de formations, des épreuves de certification, de diplômation ou de réalisation qui relèvent de la responsabilité de l’OPC
- Participe à la définition des contenus et à la stratégie de développement du pôle formations
Profil souhaité
- De formation supérieure
- Professionnel·le de la formation continue ou du secteur culturel
- Connaissances ou intérêt pour le secteur culturel et les politiques culturelles
- Connaissances ou intérêt pour le secteur de la formation continue
- Compétences et agilité en matière d’ingénierie de projet ou de production, et en matière
d’animation de groupes - Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
- Sens du collectif et des relations humaines
Conditions d’emploi
- Conditions d’emploi et de rémunération selon convention collective CCNEAC et expérience
- Poste cadre, CDD de remplacement, temps plein basé à Grenoble, déplacements réguliers à prévoir.
- Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser seulement par mail avant le 7 juillet 2025 à : recrutement@observatoire-culture.net
